Die Universität St. Gallen hat der Helvetia Österreich das Siegel „We Pay Fair“ verliehen. Die Versicherung gehört damit zu jenen Unternehmen, die eine nachweislich faire und diskriminierungsfreie Entlohnung sicherstellen. Das Siegel steht für Transparenz, Fairness und eine moderne Vergütungspolitik und unterstreicht Helvetias Position als attraktive Arbeitgeberin – sowohl für bestehende Mitarbeitende als auch für Talente am Arbeitsmarkt. Um die eigene Vergütungspolitik umfassend und objektiv zu prüfen, hat das Unternehmen eine externe Analyse durch das Competence Centre for Diversity & Inclusion (CCDI) der Universität St. Gallen durchführen lassen. Das statistische Modell berücksichtigt unter anderem Ausbildung, Berufserfahrung, Funktion und Beschäftigungsgrad. „Die Auszeichnung zeigt, dass wir nicht nur gesetzliche Anforderungen erfüllen, sondern aktiv Gleichstellung und Vielfalt fördern“, betont Bernd Allmer, CHRO. „Sie motiviert uns zugleich, weiterhin in Chancengleichheit zu investieren und unseren Weg konsequent fortzusetzen.“
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