Die DONAU Versicherung hat drei neue Lebensversicherungsprodukte aufgelegt. Beim Hybrid Select wird die Sicherheit der klassischen Lebensversicherung mit den Ertragschancen einer fondsgebundenen Lebensversicherung kombiniert; beim Fonds Select handelt es sich um eine flexible, reine Fondspolizze. Die neue Sofort-Pension punktet mit sofort beginnender Pensionsauszahlung, einem optionalen Hinterbliebenenschutz und der flexiblen Veranlagung in Fonds und Deckungsstock.
„Private Vorsorge und privater Vermögensaufbau werden in Zeiten wie diesen immer wichtiger; die Lebensversicherung ist dafür ein ideales Instrument“, unterstreicht DONAU-Vorstandsdirektorin Edeltraud Fichtenbauer. „Mit unseren neuen Produkten gelingt Absichern, Vorsorgen und Ansparen gleichzeitig. Viele Varianten sind nun möglich – wir haben für jeden und jede Lebenssituation ein maßgeschneidertes Angebot. Mit dieser Flexibilität heben wir die Vorsorge auf ein neues Niveau.“
Die neuen Lebensversicherungen reagieren auf moderne Lebenswelten und bringen attraktive Neuheiten. Kapitalentnahmen sind ab 500 Euro bereits nach dem ersten Versicherungsjahr möglich, wobei 1.000 Euro im Vertrag verbleiben müssen. Prämienpausen lassen sich flexibel ab dem 4. Jahr für bis zu 24 Monate nutzen. Zudem ist die Verrentung – neben dem sicheren Deckungsstock der klassischen Lebensversicherung – auch direkt aus dem Fondsguthaben möglich, um die Chancen des Kapitalmarkts auch in dieser Phase nutzen zu können.
Für einen noch flexibleren Vermögensaufbau stehen innovative Management-Optionen zur Verfügung. Das Start-Management ermöglicht bei Einmalerlag eine risikoreduzierte Veranlagung mit schrittweiser automatischer Umschichtung in die gewünschte Zielveranlagung. Das Profit-Management sieht die automatische Umschichtung von Wertzuwächsen in risikoarme Fonds vor. Das Ablauf-Management unterstützt die schrittweise Umschichtung in einen risikoärmeren Fonds, etwa vor Pensionsbeginn.
Neu ist eine zeitlich befristete garantierte Ablebensleistung, die zusätzliche Sicherheit bietet. Darüber hinaus stehen attraktive Zusatzversicherungen zur Auswahl – unter anderem für Berufsunfähigkeit, Eltern- und Familienhospizkarenz, Arbeitslosigkeit, die Kapitalleistung und Prämienbefreiung im schweren Krankheitsfall – sowie eine Medical Second Opinion Plus: eine medizinische Zweitmeinung im schweren Krankheitsfall durch internationale Ärzte.
